
Una monitora, un mes de contrato, un embarazo y una baja: anatomía de un cese imposible
¿Se puede cesar a una trabajadora embarazada en periodo de prueba? Lo que dice el art. 14.2 ET tras el RDL 6/2019 y la doctrina del Tribunal Supremo.
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Derecho laboral sin anestesia
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La IA explicada por alguien que la usa de verdad
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Reflexiones y análisis jurídicos en audio
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