1. Dos fotos por WhatsApp y una resolución que no leí
La historia es así de normal.
La hija de un pensionista presentó ella misma, hace tiempo, una solicitud al INSS. Creía que su padre podía tener derecho al complemento para la reducción de la brecha de género. Lo pidió sin abogado, sin graduado social, sin nadie.
Pasa el tiempo y llega la resolución.
Dos hojas. La primera, con el reconocimiento. La segunda, con los cálculos y la cifra final.
La primera que me mandó fue la de los números. Y le dije lo de siempre: «Mándame todas las hojas, que con media notificación no hago nada».
Cuando tuve las dos, hice esto. Literal:
«En el escritorio de este ordenador tengo dos fotos que me han enviado por WhatsApp. Son una notificación del INSS. Accede a ellas, léelas y explícame, sin dar nombres, sin dar fechas, todo privado, qué refleja esa notificación. La clienta dice que pidieron el complemento de brecha de género, pero aquí aparece algo más: es bastante dinero y un periodo muy largo hacia atrás. Dime por dónde van los tiros.»
Ya está.
No abrí la Ley General de la Seguridad Social. No busqué sentencias. No me puse a sumar tramos anuales con la calculadora.
¿Es eso ser un dejado?
NO.
Es tener cuarenta cosas encima de la mesa y saber cuál de ellas puede hacer otro mejor y más rápido que tú. Siempre que ese otro trabaje con fuentes oficiales y tú revises lo que te devuelve. Ahora llegamos a eso.
Aquí lo tienes grabado, de principio a fin:
2. Lo que Claude encontró en dos minutos
Claude leyó las dos fotos. Y como lo tengo conectado al Conector JMAI, fue al BOE a por el art. 60 en la redacción que tocaba y tiró de jurisprudencia del Supremo.
Su diagnóstico, resumido:
Lo reconocido no era el complemento de brecha de género. Era el anterior: el complemento por maternidad por aportación demográfica del art. 60 LGSS, en su redacción original. La propia resolución lo decía al remitirse al art. 60 en la redacción anterior al Real Decreto-ley 3/2021.
El titular era un hombre, pensionista de jubilación del Régimen General. Ese dato explicaba casi todo lo demás.
Los atrasos iban desde el hecho causante de la pensión hasta el mes anterior a la resolución. Algo más de diez años. Más de 21.000 euros brutos y algo más de 18.000 netos.
Un aviso para la clienta: la pensión del mes siguiente apenas iba a cambiar, e incluso podía bajar unos euros, porque subía la retención del IRPF.
Además comprobó la suma de los tramos anuales y le cuadró. Y me lo explicó sin un solo nombre.
Después le pedí otra cosa: «Redáctame un mensaje de WhatsApp para la clienta, sencillo, aterrizado, hablándole de tú, explicándole qué le ha resuelto el INSS. Déjamelo listo para copiar y pegar.»
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3. El complemento de antes: el art. 60 en su redacción original
Vamos al fondo. Porque el día que te llegue un caso así tienes que saberlo tú, no solo la máquina.
Desde el 1 de enero de 2016, el art. 60 LGSS reconocía un complemento de pensión «por su aportación demográfica a la Seguridad Social» a las mujeres que hubieran tenido hijos biológicos o adoptados y cobraran una pensión contributiva de jubilación, viudedad o incapacidad permanente.
No era una cantidad fija. Era un porcentaje sobre la cuantía inicial de la pensión:
2 hijos: 5 %.
3 hijos: 10 %.
4 o más hijos: 15 %.
Tres detalles que conviene tener a mano:
Solo contaban los hijos nacidos o adoptados antes del hecho causante de la pensión.
No se aplicaba a la jubilación anticipada por voluntad de la interesada ni a la jubilación parcial (art. 60.4 en aquella redacción).
Tenía «a todos los efectos naturaleza jurídica de pensión pública contributiva».
¿Y desde cuándo se aplicaba? La disposición final única del texto refundido lo dice claro: a las pensiones contributivas causadas a partir del 1 de enero de 2016.
Con un hijo, nada. Con dos, un 5 %. Así de seco.
4. Manda la fecha del hecho causante, no el nombre de la solicitud
La clienta pidió una cosa y el INSS le reconoció otra.
¿Error? No.
El Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero, entró en vigor el 4 de febrero de 2021 y cambió el art. 60 de arriba abajo. Lo convirtió en el complemento de pensiones contributivas para la reducción de la brecha de género:
Ya no es un porcentaje: es un importe fijo por hijo que fija cada año la Ley de Presupuestos, con un tope de cuatro veces ese importe.
Lo cobran las mujeres y, si cumplen ciertos requisitos, también los hombres: por ejemplo, haber interrumpido o visto afectada su carrera profesional con ocasión del nacimiento o la adopción, o tener una viudedad con hijos con derecho a orfandad.
Basta con un hijo.
Y añadió la disposición transitoria trigésima tercera LGSS: quien ya estaba cobrando el complemento antiguo lo mantiene, y es incompatible con el nuevo complemento que pudiera corresponderle por otra pensión, con derecho a optar entre los dos.
Aquí está la clave del caso.
Qué complemento te toca no lo decide el nombre que le pongas a la solicitud ni la fecha en que la presentes. Lo decide la fecha del hecho causante de la pensión. Si la pensión se causó entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021, el complemento posible es el de aportación demográfica. Si se causó a partir del 4 de febrero de 2021, el de brecha de género.
Por eso el Supremo, cuando reconoce el complemento antiguo a un padre, exige que se cumplan «los restantes requisitos exigidos por la redacción original del artículo 60».
Traducción para el cliente: da igual cómo lo llamaras. El INSS te ha dado el que correspondía a la fecha de tu jubilación.
5. Por qué lo cobra un hombre
✦ Imagen generada con inteligencia artificial
El texto de 2016 hablaba solo de mujeres.
Y aun así, este señor lo cobra.
La culpa (bendita culpa) es de Luxemburgo.
El 12 de diciembre de 2019, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictó la sentencia del asunto C-450/18, WA contra el INSS (Sala Primera, ECLI:EU:C:2019:1075). El caso era el de un padre con una pensión de incapacidad permanente al que le habían negado el complemento.
El TJUE dijo que la Directiva 79/7/CEE, sobre igualdad de trato entre hombres y mujeres en Seguridad Social, se opone a una norma nacional que da ese complemento a las mujeres con al menos dos hijos y se lo niega a los hombres en una situación idéntica. Y lo calificó de discriminación directa por razón de sexo, sin excepción que la salvara.
¿Y cuándo surte efecto eso? ¿Desde la sentencia, o desde siempre?
Desde siempre. El Supremo lo explica así: las sentencias prejudiciales aclaran cómo debió entenderse la norma desde su entrada en vigor, y la del complemento no puso ningún límite temporal a sus efectos.
Dos piezas más, para que tengas el mapa completo:
El Tribunal Constitucional otorgó el amparo a un padre de tres hijos al que un Tribunal Superior de Justicia le negó el complemento sin tener en cuenta esa sentencia europea, que resolvía un asunto materialmente idéntico. Dejar de lado el Derecho de la Unión tal como lo había interpretado el TJUE infringió el principio de primacía y vulneró su derecho a la tutela judicial efectiva (STC 152/2021, de 13 de septiembre).
El TJUE volvió sobre el tema el 14 de septiembre de 2023 (asunto C-113/22): que el INSS siguiera denegando el complemento a los hombres después de 2019, obligándoles a pleitear, es una discriminación distinta, que da derecho a una reparación económica que cubra también costas y honorarios de abogado. El Supremo ha fijado esa indemnización en 1.800 euros cuando la denegación del INSS es posterior a la sentencia de 2019 y ha habido demanda (STS de 16 de julio de 2025, rcud 3146/2024).
En el caso del vídeo no hizo falta pleitear: el INSS lo reconoció en vía administrativa. Pero si a tu cliente se lo deniegan y tienes que ir a la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia, esos 1.800 euros también se piden.
6. Por qué tantos años de atrasos
Esto es lo que más llamó la atención a la familia. Y con razón.
Porque la regla general dice otra cosa. El art. 53.1 LGSS fija dos límites:
El derecho al reconocimiento de las prestaciones prescribe a los cinco años desde el día siguiente al hecho causante.
Y los efectos económicos se retrotraen, como máximo, a los tres meses anteriores a la solicitud.
Si aplicas eso a ciegas, este señor habría cobrado tres meses de atrasos. No diez años.
Pero el Supremo no lo aplica a ciegas. Lo dijo con toda claridad en la sentencia de 21 de febrero de 2024 (rcud 862/2023, ECLI:ES:TS:2024:1036), que reitera doctrina que venía de 2022:
Efectos desde el hecho causante. Al tratarse de una discriminación por razón de sexo, la reparación íntegra exige retrotraer los efectos al hecho causante de la pensión, «sin que sea dable entender que la solicitud tardía del complemento en cuestión deba entenderse prescrita, ni tampoco limitar sus efectos» a los tres meses anteriores a la solicitud.
El reloj no podía correr antes de 2019. Para pensiones causadas antes del 12 de diciembre de 2019, el plazo de prescripción no puede empezar antes de esa fecha, porque hasta entonces la letra del art. 60 les negaba el derecho a los hombres. No podían conocer un derecho que la norma les quitaba.
El complemento va pegado a la pensión. No es una prestación autónoma: es accesorio de la pensión a la que complementa. Por eso estaba incluido en la solicitud de la pensión, y si la pensión se pidió en plazo, sus complementos no prescriben.
Este último argumento es el más fuerte. Y la jubilación, además, es imprescriptible (art. 212 LGSS).
La sentencia de 16 de julio de 2025 (rcud 3146/2024) lo repite casi palabra por palabra para un jubilado de 2016, padre de tres hijos, que pidió el complemento en 2022 y al que el INSS se lo había denegado por prescripción: «solicitada en plazo la prestación contributiva, los posibles complementos que de la misma pudieran derivar no prescriben».
Y no se ha quedado en la jubilación. En una incapacidad permanente total causada en 2016 y reclamada más de seis años después, el Supremo también confirmó los efectos desde el hecho causante (STS de 29 de enero de 2025, rcud 117/2024).
¿Resultado práctico? Si tu cliente es un padre con dos o más hijos y una pensión contributiva causada entre 2016 y principios de 2021, puede haber dinero esperándole. Mucho. Desde el primer día.
7. El aviso que tienes que darle al cliente: Hacienda
Aquí viene la parte que casi nadie cuenta. Y la que provoca la segunda llamada del cliente, la enfadada.
El complemento es pensión. Y las pensiones son rendimientos del trabajo en el IRPF (art. 17.2.a de la Ley 35/2006).
Dos consecuencias:
Sube la retención. Cuando aumenta el importe de la pensión durante el año, el pagador regulariza el tipo de retención (art. 87.2.4.º del Reglamento del IRPF). En el caso del vídeo, la pensión mensual apenas cambiaba e incluso bajaba unos euros. El cliente ve «me han subido la pensión» y cobra lo mismo o menos. Si no se lo explicas tú, se lo explicará su cuñado. Mal.
Los atrasos de años anteriores van a su año. Cuando, por circunstancias no imputables al contribuyente, rendimientos del trabajo se cobran en un año distinto al de su exigibilidad, se imputan al año en que eran exigibles, con autoliquidación complementaria sin sanción, sin intereses de demora y sin recargo. Plazo: desde que se cobran hasta el final del siguiente plazo de declaración (art. 14.2.b de la Ley 35/2006).
La Dirección General de Tributos lo ha aplicado expresamente a los atrasos del complemento de maternidad: cada año, a su ejercicio, con sus complementarias, y sin que valga alegar la prescripción de los ejercicios antiguos (consulta vinculante V0582-26, de 11 de marzo de 2026).
O sea: buena noticia, sí. Pero con deberes.
8. Lo que no delego nunca
Ahora, la parte honesta.
Cuando Claude me preparó el mensaje de WhatsApp, le había pedido expresamente que no pusiera nombres. ¿Y qué hizo? En la segunda línea se le coló el nombre del pensionista.
Para enviárselo a la propia clienta no pasaba nada. Pero es la prueba de lo que repito siempre: la IA propone, tú revisas. Lo leí entero antes de copiarlo. Siempre.
Lo que delego:
Leer el documento.
Localizar la norma vigente a la fecha que toca y la jurisprudencia.
Cuadrar las cifras.
Redactar el primer borrador de la respuesta al cliente.
Lo que no delego:
Leer lo que voy a mandar.
Comprobar que las citas existen y dicen lo que la IA dice que dicen.
Decidir qué se le cuenta al cliente y cómo.
Firmar.
Y una cosa más: esto no lo haces con una IA gratis y a lo loco. Lo hago con mi conector, que va a las fuentes oficiales, y con la documentación del cliente tratada como lo que es: datos personales que hay que proteger. Si no tienes eso montado, primero lo montas. Después delegas.
Glosario
Complemento por maternidad por aportación demográfica: porcentaje extra (5, 10 o 15 %) sobre la pensión contributiva de jubilación, viudedad o incapacidad permanente para quien tuvo dos o más hijos. Se aplicó a pensiones causadas entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021.
Complemento para la reducción de la brecha de género: el que lo sustituyó desde el 4 de febrero de 2021. Es un importe fijo por hijo, desde el primero, con un máximo de cuatro.
Hecho causante: el momento en que se reúnen los requisitos de la pensión y nace el derecho. Fija qué norma se aplica.
Prescripción: pérdida del derecho a reclamar por dejar pasar el plazo. En Seguridad Social, por regla general, cinco años desde el hecho causante (art. 53.1 LGSS).
Retroactividad de tres meses: límite general de los efectos económicos de una prestación que se pide tarde: solo se pagan los tres meses anteriores a la solicitud.
Imprescriptible: derecho que no se pierde por el paso del tiempo. La pensión de jubilación lo es (art. 212 LGSS).
Cuestión prejudicial: pregunta que un tribunal nacional hace al TJUE sobre cómo interpretar el Derecho de la Unión. Los jueces tienen que aplicar el Derecho de la Unión conforme a esa respuesta.
Discriminación directa: tratar peor a una persona por su sexo (u otra causa prohibida) en una situación comparable.
Autoliquidación complementaria: declaración del IRPF que corrige una ya presentada para añadir ingresos. Con atrasos de este tipo, sin sanción, intereses ni recargo.
Preguntas frecuentes
¿Puede un padre cobrar el complemento de maternidad?
Sí. Si su pensión contributiva de jubilación, viudedad o incapacidad permanente se causó entre el 1 de enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021 y tuvo al menos dos hijos antes del hecho causante, puede cobrarlo. El TJUE declaró en el asunto C-450/18 (12 de diciembre de 2019) que reservarlo a las mujeres era una discriminación directa por razón de sexo.
¿Desde cuándo se pagan los atrasos del complemento de maternidad?
Desde la fecha del hecho causante de la pensión, no solo desde los tres meses anteriores a la solicitud. Así lo dice el Tribunal Supremo en su sentencia de 21 de febrero de 2024 (rcud 862/2023), reiterada después, entre otras, en la de 16 de julio de 2025 (rcud 3146/2024).
¿Prescribe el complemento de maternidad si lo pido tarde?
Según el Supremo, no, si la pensión se pidió en plazo: el complemento es accesorio de la pensión y estaba incluido en esa solicitud. Además, para pensiones causadas antes del 12 de diciembre de 2019, ningún plazo de prescripción podía empezar antes de esa fecha.
¿Por qué el INSS me reconoce el complemento de maternidad si pedí el de brecha de género?
Porque manda la fecha del hecho causante de la pensión, no el nombre de la solicitud. Si la pensión se causó antes del 4 de febrero de 2021, el complemento que corresponde es el antiguo de aportación demográfica; el de brecha de género es para las pensiones causadas desde esa fecha.
¿Cómo tributan los atrasos del complemento de maternidad en el IRPF?
Como rendimientos del trabajo, y cada año en su ejercicio. Los atrasos de años anteriores se declaran con autoliquidaciones complementarias de esos años, sin sanción, intereses ni recargo, hasta el final del siguiente plazo de declaración (art. 14.2.b LIRPF; DGT V0582-26).
¿Por qué cobro casi lo mismo si me han subido la pensión?
Porque al aumentar la pensión el pagador regulariza el tipo de retención del IRPF (art. 87.2.4.º RIRPF). La subida del complemento se compensa, en parte o del todo, con una retención mayor durante el resto del año.
¿Me corresponde alguna indemnización si el INSS me lo denegó?
Puede. Si el INSS denegó el complemento después de la sentencia del TJUE de 2019 y tuviste que demandar, el Supremo fija una indemnización de 1.800 euros por esa discriminación adicional, siguiendo la sentencia del TJUE de 14 de septiembre de 2023 (asunto C-113/22).
Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: art. 60 en su redacción original (vigente desde el 2 de enero de 2016) y en la vigente, arts. 53 y 212, disposición transitoria trigésima tercera y disposición final única. BOE-A-2015-11724
Real Decreto-ley 3/2021, de 2 de febrero, por el que se adoptan medidas para la reducción de la brecha de género y otras materias en los ámbitos de la Seguridad Social y económico (en vigor desde el 4 de febrero de 2021). BOE-A-2021-1529
Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (arts. 14.2.b y 17.2.a). BOE-A-2006-20764
Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo, Reglamento del IRPF (art. 87.2.4.º). BOE-A-2007-6820
Sentencia del Tribunal de Justicia de la UE (Sala Primera) de 12 de diciembre de 2019, asunto C-450/18, WA contra INSS, ECLI:EU:C:2019:1075. EUR-Lex
Sentencia del Tribunal de Justicia de la UE (Sala Segunda) de 14 de septiembre de 2023, asunto C-113/22, DX contra INSS y TGSS, ECLI:EU:C:2023:665. EUR-Lex
Sentencia del Tribunal Constitucional 152/2021, de 13 de septiembre (Sala Primera), recurso de amparo 1047-2020, ECLI:ES:TC:2021:152. Tribunal Constitucional
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 21 de febrero de 2024, rcud 862/2023, ECLI:ES:TS:2024:1036. CENDOJ
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 29 de enero de 2025, rcud 117/2024, ECLI:ES:TS:2025:313. CENDOJ
Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 16 de julio de 2025, rcud 3146/2024, ECLI:ES:TS:2025:3740. CENDOJ
Dirección General de Tributos, consulta vinculante V0582-26, de 11 de marzo de 2026, sobre la tributación de los atrasos del complemento por maternidad. DGT
Vídeo: «Así delego en Claude una resolución del INSS que no leo: complemento de maternidad a un padre». YouTube
Un padre cobrando el complemento de maternidad no es un error del INSS.
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Graduado Social colegiado nº 88 del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Lanzarote y asesor jurídico laboral en ejercicio en Áurea Laboral (Arrecife). Especialista en derecho del trabajo, Seguridad Social e inteligencia artificial aplicada al empleo. Creador de «IA para Despachos Laborales» y «El Juego de las RRLL» en YouTube.
