Librederecho laboralalgoritmos
Foundever, la caja negra laboral y el derecho del comité a saber cómo decide la empresa
Qué pasó en Foundever y por qué el artículo 64 del Estatuto obliga a explicar algoritmos, parámetros e instrucciones en la empresa.
PorJosé María García Ruiz
Qué pasó en Foundever y por qué el artículo 64 del Estatuto obliga a explicar algoritmos, parámetros e instrucciones en la empresa.
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Sobre el autor
José María García Ruiz
Graduado Social y asesor jurídico laboral en ejercicio. Especialista en derecho del trabajo, Seguridad Social e inteligencia artificial aplicada al empleo. Creador de «El Juego de las RRLL» en YouTube.
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