Conector JMAI/Casos de uso
Casos de uso · Conector JMAI
No te lo cuento: te lo enseño.
Así trabaja JMAI en un despacho laboral de verdad. 10 demostraciones grabadas: jurisprudencia, convenios, verificación de escritos, Seguridad Social y fiscal.
Elige la tarea que haces cada semana y mira cómo la resuelve: qué le pido, a qué fuente va y qué me trae.
Y una advertencia honesta: cuando la ves trabajar sobre el Derecho oficial, ya no quieres volver a hacerlo de otra manera.
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Cómo sacarle el jugo: trabájalo con ChatGPT (OpenAI) o con Claude (Anthropic), en su app de escritorio, con los modelos más recientes y el razonamiento en alto o medio según lo que le pidas. Cuanto mejor la herramienta, mejor el resultado.
Elige tu tarea
Verificación
Jurisprudencia
Convenios y nóminas
Caza las citas falsas de un escrito antes de presentarlo
Verificación
Problema. Un escrito para el tribunal con jurisprudencia inventada y hasta una norma que no existe. Como los que ya han costado multas reales.
Le pido. «Audita este escrito: comprueba si todas sus citas legales y jurisprudenciales son correctas.»
Me trae. De 20 referencias, solo 5 correctas: 3 sentencias del Supremo inventadas, una orden ministerial que no consta en el BOE y 11 citas que dicen otra cosa. Score de fiabilidad: 38,75 sobre 100, con la URL de cada norma para comprobarla — y hasta caza la incoherencia entre el encabezado (Sala) y el suplico (Juzgado). Veredicto: no presentable; fundamentos a rehacer.
Fuentes. BOE consolidado y CENDOJ, con el informe de integridad de la skill jmai.
Duración: 8:19
Un escrito para el tribunal de instancia, plagado de errores —jurisprudencia inventada y hasta una norma que no existe—, pasado por el verificador de integridad del conector. Por qué hay que revisar siempre, aunque trabajes con IA.
¿Se equivocó el juez? Auditar una sentencia contra tu propia demanda
Verificación
Problema. Una sentencia ya dictada y una ocurrencia: ¿tiene errores u omisiones? Y de paso, la pregunta incómoda: ¿aguantan una auditoría las citas de mi propia demanda?
Le pido. «Confronta esta sentencia con la demanda y comprueba todas las citas legales y jurisprudenciales: ¿se ha equivocado el juez? ¿Y me he equivocado yo?»
Me trae. Un 80% de integridad de la sentencia, con los puntos flacos señalados. Y no hace concesiones: caza dos citas erróneas de mi propia demanda —una sentencia y un artículo—. Además apunta una vía práctica: un escrito de complemento para que el fallo recoja lo que se declaró probado pero quedó fuera, y no cojear luego en el recurso.
Fuentes. BOE consolidado y CENDOJ, con el informe de integridad de la skill jmai.
Duración: 28:29
Un experimento: confrontar una sentencia con la demanda y pasar por el verificador todas las citas —las del juez y las mías— para medir la integridad de la resolución.
La rotación de los días de libranza: la jurisprudencia en una frase
Jurisprudencia
Problema. Necesitas jurisprudencia sobre la rotación de los días de libranza y no tienes la tarde libre para buscarla.
Le pido. «Búscame sentencias sobre la rotación de los días de libranza; céntrate sobre todo en los TSJ.»
Me trae. Tres búsquedas semánticas (rotación de libranzas, libranzas rotatorias, descansos rotatorios): 43 sentencias de TSJ de seis comunidades, descargadas con el texto íntegro en Markdown, organizadas en tres carpetas y con su ZIP; 4 señaladas por el propio conector como no pertinentes. Cada una con su identificador del CENDOJ para comprobarla en un pegado.
Fuentes. CENDOJ en vivo, además del corpus propio del conector (más de 30.000 sentencias).
Duración: 8:34
El conector funcionando en ChatGPT (escritorio): búsqueda de jurisprudencia sobre rotación de días de libranza y cómo trabaja con mis skills.
Sentencias de acoso laboral: la misma búsqueda en ChatGPT y en Claude
Jurisprudencia
Problema. Sentencias de acoso laboral de tu sala para fundamentar un escrito, y la duda de siempre: ¿rinde igual en ChatGPT que en Claude?
Le pido. «¿Cuántas sentencias hay en 2026 en la Sala de lo Social del TSJ de Canarias (Las Palmas) sobre acoso laboral? La misma pregunta, en las dos IAs.»
Me trae. Primera pasada: 14 candidatas (acoso laboral, acoso moral y mobbing, fundidas por ECLI). Depuración leyendo los fallos: 6+1 con el acoso como objeto real, con fecha, ponente y ECLI verificable. Y la lectura fina: las dos estimadas, contra administraciones; en las empresas privadas, ninguna prosperó. Las dos IAs coincidieron en las mismas sentencias.
Fuentes. CENDOJ, con descarga en Markdown y el ECLI de cada resolución.
Duración: 27:25
El conector buscando sentencias sobre acoso laboral, comparado lado a lado en ChatGPT y en Claude.
Impago selectivo durante la IT: la jurisprudencia que arma la papeleta
Jurisprudencia
Problema. Trabajador en IT al que la empresa deja de pagarle —solo a él— y al que además expulsa del grupo de WhatsApp de trabajo. Un caso real del despacho, sobre la mesa.
Le pido. «Búscame sentencias de la Sala de lo Social del TSJ de Las Palmas y del Tribunal Supremo para un caso como este; texto íntegro y en Markdown, en una carpeta del escritorio.»
Me trae. 57 sentencias con índice clasificado por utilidad real, tras nueve formulaciones de búsqueda distintas. Los tres hallazgos clave (Supremo 2026 incluido y la «gemela fáctica» de la propia sala), los avisos honestos de qué opondrá la contraria, y hasta el criterio de cuantía del daño moral de la sala: pedir 50.000 € es invitar a la rebaja; 7.501 € bien argumentados, lo realista.
Fuentes. CENDOJ (TS y TSJ de Las Palmas), Ley 15/2022 y art. 96 LRJS.
Duración: 11:22
Un caso real del despacho —impago selectivo y aislamiento durante la IT— convertido en un estudio jurisprudencial completo, con las sentencias descargadas y clasificadas por utilidad.
Localiza el convenio aplicable y el CNO correcto, con ejemplos
Convenios y nóminas
Problema. ¿Qué convenio se aplica y qué CNO corresponde al puesto? La consulta de cada alta, resuelta con la norma delante.
Le pido. «¿Qué convenio se aplica a una peluquería en Telde? ¿Y a una comunidad de propietarios en Don Benito, una óptica en Vigo o un centro de fisioterapia en Pamplona? ¿Y qué CNO le pongo a un chapista, un yesista, un traductor y un peón de bodega en vendimia?»
Me trae. El convenio aplicable con su código, vigencia e inscripción — incluidos los casos incómodos: dónde NO hay convenio y la relación se rige por el Estatuto, o el provincial de comercio vario que entra por su cláusula de cierre. Y el CNO exacto de cada puesto (7313, 7211, 2923, 7707) con el RD 1591/2010 y los códigos vecinos con los que no hay que confundirse.
Fuentes. REGCON, BOE y boletines oficiales provinciales.
Duración: 17:39
Búsqueda de convenios colectivos y de CNO, con varios ejemplos de cada.
¿Este plus del convenio tributa? Del convenio al BOE y a la DGT
Convenios y nóminas
Problema. Un plus del convenio y la pregunta de siempre en nómina: ¿tributa en IRPF? Hay que ir del convenio a la Ley y de la Ley a la doctrina de la DGT.
Le pido. «En el convenio estatal de consultoría, ¿se regula un plus de teletrabajo? ¿De cuánto es? ¿Y tributa en IRPF?»
Me trae. El art. 41 del convenio con las cuantías exactas por año (17,68 €/mes en 2025; 18,21 en 2026; 18,76 en 2027), su carácter extrasalarial, y el BOE abierto delante. En lo fiscal: tributa (art. 17.1 LIRPF, sin encaje en dietas ni en el art. 42), siete consultas vinculantes de la DGT y un cuadro de alternativas — entregar el equipo no es renta; el reembolso con factura, suplido. Y donde no hay consulta directa, lo dice en vez de rellenar el hueco.
Fuentes. BOE (convenio, LIRPF y Reglamento) y consultas vinculantes de la DGT.
Duración: 10:44
El conector localiza en el convenio colectivo el plus y su cuantía y, acto seguido, resuelve si tributa en IRPF acudiendo al BOE —Ley y Reglamento del IRPF— y a las consultas vinculantes de la Dirección General de Tributos.
Altas bonificadas en Sistema RED: los códigos exactos, con su BNR
Seguridad Social y fiscal
Problema. Tres altas que no haces todos los días: parado de larga duración, víctima de violencia de género y sustitución por paternidad. La respuesta está enterrada en los Boletines de Noticias RED.
Le pido. «Dime cómo mecanizo estas tres altas bonificadas en Sistema RED: códigos, posibilidades y en qué Boletín de Noticias RED lo has consultado, con los enlaces para verificarlo.»
Me trae. El cuadro de mecanización completo: contratos 150/250/350 y 410/510, condición de desempleado L o W, causas de sustitución 10 a 13 (y cuáles ya no se admiten), el trámite CASIA previo con su PDF, y las bonificaciones (110, 128 y 366 €/mes) con su artículo del RDL 1/2023. Todo con el BNR de origen (11/2023 y siguientes) y sus enlaces.
Fuentes. Boletines de Noticias RED y BOE (RDL 1/2023).
Duración: 12:00
El conector exprimiendo los Boletines de Noticias RED.
El código para un alta sin retribución en Sistema RED, sin llamar al soporte
Seguridad Social y fiscal
Problema. Un alta sin retribución en Sistema RED: de esas que no haces casi nunca y cuyo código nunca recuerdas. Lo habitual es llamar al teléfono de soporte y esperar en la cola hasta que alguien te lo dice.
Le pido. «¿Qué código tengo que mecanizar en Sistema RED para dar de alta a un trabajador sin retribución?»
Me trae. El código que hay que mecanizar para el alta, listo para la comunicación al Sistema RED. Y, sobre todo, el cambio de método: se lo preguntas, te pones con otra cosa mientras busca y, cuando vuelves, ya tienes la respuesta —sin colas de teléfono con el soporte.
Fuentes. Tabla T-41 de tipos de inactividad y Boletín de Noticias RED 10/2022 de la TGSS, art. 144 LGSS y los Reglamentos de cotización (RD 2064/1995) e inscripción, altas y bajas (RD 84/1996) en el BOE, y la Guía del Sistema RED del Consejo General de Graduados Sociales.
Duración: 5:12
Cómo encontrar con el conector el código a mecanizar en Sistema RED para un alta sin retribución, sin pasar por el teléfono de soporte.
La retención de IRPF del administrador de una SL, paso a paso
Seguridad Social y fiscal
Problema. La retención de la nómina del administrador de una sociedad limitada: el clásico que siempre genera dudas.
Le pido. «SL con cifra de negocio superior a 100.000 € en 2025: la nómina del administrador, ¿lleva retención del 19% o del 35%? Resuélvemelo de forma fiable.»
Me trae. El 35%, con el art. 101.2 LIRPF y el art. 80.1.3º del Reglamento en pantalla, el matiz del periodo de referencia (los pagos de 2025 al 19% eran correctos si 2024 no llegaba a 100.000: no se regulariza hacia atrás), tres cautelas para no pillarse los dedos y la consulta vinculante V0520-25.
Fuentes. BOE (LIRPF y RIRPF) y consultas vinculantes de la DGT.
Duración: 5:39
El conector resuelve el cálculo de la retención de IRPF de la nómina del administrador de una sociedad limitada, paso a paso.
Que no te quede fuera
Cuenta los casos. Ahora imagina tu día sin esto.
Jurisprudencia, convenios, CNO, retenciones, Boletines de Noticias RED, verificación de tus propios escritos... y esto es solo el principio.
Para un graduado social, un despacho laboralista, una asesoría o una gestoría que pelea trámites cada día, esto no es un juguete. Es una herramienta de trabajo.
Velocidad. Calidad. Y lo más importante: siempre te contesta desde la fuente oficial, con el enlace delante para que lo compruebes en un clic. No rellena huecos: si no puede verificar una cita, te lo dice.
Esto es como cuando llegó el teléfono móvil. Como cuando llegó internet. Ha venido para quedarse, y quien la ignora se queda fuera.
No saber trabajar con tu IA, hoy, siendo asesor o abogado, es el nuevo analfabetismo. Y se arregla fácil: enchufa tu IA al Derecho oficial, a la fuente, con el conector JMAI.
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